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林霖委員:加大人才引進的資金支持 促進民營企業高質量發展

  • 發布日期:2020-01-17 16:14

  • 來源:防城港日報

  “近年來,民營企業之所以發展強勁,與有一大批會管理、懂技術、善創新的民營企業高層人才隊伍密不可分。然而,雖然民營企業的人才總量在逐年增加,人才結構在逐步改善,但在民營企業人才待遇等方面仍然存在一些問題。”住我市自治區政協委員林霖表示。

  
  她說,目前,政府對高層次人才的社會化管理和服務體系不夠完善,對民營企業建立博士后科研工作站、院士專家工作站、企業技術中心等研發及人才合作平臺的政策、資金支持力度還不夠。
  
  林霖建議盡快出臺相關政策,讓民營企業的人才同樣享受安家費補貼、住房保障機制、職稱評定等方面的優惠,并妥善解決其父母養老、醫療以及子女教育等問題,將民營企業的各類領軍人才納入享受政府特殊津貼、學術技術帶頭人及后備人選等優秀人才選拔培養范圍;對民營企業的研發及人才合作平臺提供一定的政策支持,并列入財政專項扶持資金,引導鼓勵民營企業加大研發力度,促進高質量發展。
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